日雇いバイトに気をつけよう

日雇いバイトで単発で高収入を得る。アルバイト

日雇いバイトに気をつけよう

正社員などで定職を持っている人の中にも、小遣い稼ぎにと日雇いバイトを利用する人もいます。
しかし、ここで気をつけなければいけないのは、就業規則。もしも就業規則でアルバイトなどの副業が禁止されているようなら、たとえたった一日の日雇いバイトといえど、やってしまうと就業規則違反になります。
すでに職はあるが、副収入を得るために日雇いバイトもたまにはやりたい、という人は、かならず就業規則を確認しておきましょう。
また、もっと気をつけないといけないのは、失業保険の申請中・または受給中。
この期間は、少しでも働いたらかならず申請しないといけません。もちろん日雇いバイトでもです。
「たった一日のことだし、バレないだろう」と思ってそのままにしておくのはダメ。
かなりの確率でバレますよ。
そうなると失業保険の不正受給とみなされ、失業保険がもらえなくなるどころか、さらに不正受給とみなされた分は３倍返しでの返納を命じられてしまいます。
失業保険の申請・受給中に、日雇いバイトをやること自体はかまわないのです。
正直に申告すれば問題ないのですから、きちんと申告しましょう。

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